Wer sind Wir
Die Strandklinik St. Peter-Ording ist eine Fach- und Rehaklinik. Wir behandeln psychosomatische Störungen, Erkrankungen der Lunge und Atemwege sowie orthopädische Störungen und sind eine führende Klinik bei der Behandlung erwachsener Patienten mit Mukoviszidose.
Rehakliniken erfüllen in der Patientenversorgung in Deutschland eine besondere Rolle. Nach einer akuten Erkrankung, Unfällen oder bei chronischen Krankheitsbildern ist es die Aufgabe von Rehabilitationskliniken, dass Fortschreiten der Erkrankung aufzuhalten und Folgeerkrankungen zu vermeiden. Wir wollen, dass unsere Patienten ihr Leben selbstbestimmt fortsetzen und sowohl am Privat- als auch am Arbeitsleben teilnehmen können.
In unserer Rehaklinik arbeiten hochqualifizierte Fachkräfte aus Ärzten, Psychotherapeuten, Sport- und Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sozialarbeitern, Diätassistenten und Pflegekräften. Ihr Ziel ist es gemeinsam daran zu arbeiten, die Gesundheit, die Arbeitskraft und das soziale Leben unserer Patienten soweit wie möglich wiederherzustellen. Das sind wir!
Wir sind international
Herzlich Willkommen!
Uns ist bewusst, dass der Übergang in eine neue Arbeitsumgebung und Kultur eine Herausforderung darstellen kann. Wir sind daher bestrebt sicherzustellen, dass sich neue Mitarbeiter - Bewerber aus Deutschland und dem Ausland - bei uns willkommen und gut integriert fühlen. Wir bieten daher verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten, um den Start in unserem Unternehmen und in der neuen Umgebung so angenehm wie möglich zu gestalten.
Patensystem für Menschen im Ausland
Wir haben ein spezielles Willkommensprogramm entwickelt, das Ihnen bei den ersten Schritten hilft. Wir werden Sie über unsere Unternehmenskultur, Arbeitsprozesse, Richtlinien und Verhaltensweisen informieren, damit Sie sich schnell in unser Team einfinden können. Eine wichtige Rolle hierbei spielen unsere Paten. Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Ihnen als Ansprechpartner und Unterstützer zur Seite und helfen Ihnen, sich im Unternehmen zu orientieren, Fragen zu beantworten und Einblicke in die Arbeitskultur zu geben.
Unterstützung bei den Anreisemodalitäten
Wir unterstützen Fachkräfte und Bewerber bei administrativen Aufgaben wie der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen, Visa oder Aufenthaltsgenehmigung. Unser Personalteam steht Ihnen zur Seite, um den Prozess zu erleichtern und alle erforderlichen Unterlagen bereitzustellen. Ein wichtiger Baustein ist auch die Unterstützung und Organisation der erforderlichen Lehrgänge und der Prüfungsvorbereitung zur Anerkennung Ihres im Ausland erworbenen Berufsabschluses. Ebenso unterstützen wir Sie, Ihre Sprachkenntnisse zu verbessern.
Regelmäßige Freizeitaktivitäten für alle Mitarbeiter
Wir organisieren regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Firmenevents und informelle Treffen, um den Austausch und das Kennenlernen unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern. Dazu gehören auch gemeinsame Sportkurse. Diese Aktivitäten bieten Ihnen die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen, Freundschaften aufzubauen und sich in unserem Unternehmen wohlzufühlen.
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Die Wohnungssuche in einem neuen Land ist eine große Herausforderung. Deshalb stehen wir Ihnen bei diesem wichtigen Schritt zur Seite. Wir werden Sie mit unseren Kontakten zu Vermietern und Agenturen unterstützen. Ebenso können wir Sie bei Besichtigungsterminen begleiten und können bei Bedarf als Dolmetscher fungieren und Sie unterstützen. Ebenso verfügen wir über ein begrenztes Kontingent an angemieteten Wohnungen. So können wir interessierten Mitarbeitenden - sofern verfügbar - für die ersten Monate des Arbeitsverhältnisses eine geeignete Unterkunft zur Verfügung stellen.
Arbeiten als Pflegekraft
Für viele Aufgaben in der Krankenpflege wird zwingend eine entsprechende Qualifikation und Berufsausausbildung benötigt. Pflegefachkräfte aus der europäischen Union und der Schweiz können ihre Anerkennung für eine Beschäftigung in Deutschland ohne eine erneute Prüfung beantragen. Sie müssen lediglich Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 nachweisen. Pflegekräfte aus allen übrigen Ländern müssen zusätzlich zum benötigten Sprachniveau die Gleichwertigkeit ihres im Ausland erworbenen Berufsabschlusses festellen lassen. Diese sogenannte Gleichwertigkeitsprüfung dauert mehrere Monate. Ergebnis dieser Gleichwertigkeitsprüfung ist der Defizitbescheid. Darin werden die theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalte aufgeführt, die im Rahmen eines Anpassungskurses oder eine Kenntnisprüfung nachgewiesen werden müssen.
Sie streben eine Beschäftigung in unserer Strandklinik St. Peter-Ording an? Dann bewerben Sie sich bei uns mit folgenden Unterlagen:
- lückenloser Lebenslauf mit Foto
- idealerweise Defizitbescheid aus Schleswig-Holstein
- Sprachzertifikat für das deutsche Sprachniveau B2
Wir schließen mit Fachkräften einen Arbeitsvertrag als Pflegehelfer ab und garantieren vertraglich einen unbefristeten Vertrag als Gesundheits- und Krankenpfleger nach Anerkennung Ihres im Ausland erworbenen Berufsabschlusses. Wir beteiligen uns an den Kosten für die Vorbereitungskurse und dem Anpassungslehrgang und stellen Sie in diesem Zeitraum von der Arbeit frei.
Arbeiten als Arzt
Wer in Deutschland als Arzt arbeiten möchte, benötigt eine Approbation (staatliche Zulassung) oder Berufserlaubnis. Ebenso benötigen Bewerber die deutsche Sprache auf dem Sprachniveau C1 des europäischen Referenzrahmens und eine medizinische Fachspracheprüfung. Ausländische Mediziner müssen darüber hinaus ein abgeschlossenes Medizinstudium aus einem Land der EU und der Schweiz nachweisen. Für im EU-Ausland abgeschlossene ärztliche Ausbildungen muss die Gleichwertigkeit des im Ausland erworbenen Abschlusses nachgewiesen werden. Eine Alternative ist eine erfolgreich abgeschlossene Kenntnisprüfung.
Zusammengefasst müssen Sie sich auf ein anspruchsvolles Anerkennungsverfahren einstellen, wenn Sie in Deutschland als Arzt arbeiten wollen. Die Anerkennung der fachlichen Qualifikation aus einem Staat außerhalb der EU erfolgt in der Regel in zwei Schritten. Der Start erfolgt mit einer auf zwei Jahre befristeten Berufserlaubnis. In dieser Zeit erfolgt die Kenntniss- oder Gleichwertigkeitsprüfung mit der anschließenden Approbation.
Für eine Bewerbung benötigen wir folgenden Unterlagen:
- lückenloser Lebenslauf mit Foto und aussagefähigen Zeugnissen und Ausbildungsnachweisen
- Informationen zum Status Ihres Anerkennungsverfahrens
- Sprachzertifikat für das deutsche Sprachniveau C1
Mein Weg in der Strandklinik
„Auf den Philippinen habe ich Medizin studiert, seit Anfang des Jahres 2020 bin ich als angestellter Arzt in der Strandklinik St. Peter-Ording tätig. Von Beginn wurde ich von meinen Kollegen gut aufgenommen und unterstützt. Ich wurde umfassend eingearbeitet und mit dem deutschen Gesundheitssystem vertraut gemacht, meine Kenntnisse über diagnostische Verfahren konnte ich in der Praxis ebenfalls anwenden und vertiefen. Besonders gefällt mir, dass ich die Patienten ein Stück weit auf ihrem Genesungsweg begleiten kann.“
Nikhil Jose Kalathiveetil
Stationsarzt
Weitere Berufe in denen wir Personen aus dem Ausland beschäftigen
Wir sind stets auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften, die unser Team in den unterschiedlcihen Bereichen unterstützen möchten. Neben medizinischem Personal haben wir auch Bedarf an engagierten Fachkräften aus nichtmedizinischen Bereichen. Aktuell sind dieses insbesondere
- Mitarbeiter im Service für die Versorung und Betreuung unserer Patienten im Speisesaal
- Mitarbeiter Küche und Köche mit entsprechender Ausbildung
- Reinigungskräfte für die Reinigung der öffentlichen Bereiche, Flure, Patientenzimmer und Sanitärbereiche
Wir glauben, dass die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen zu einer bereichernden und inspirierenden Arbeitsumgebung führt. Es ist uns wichtig, dass unsere internationalen Fachkräfte zumindest über Grundkenntnisse der deutschen Sprache verfügen oder bereit sind, die deutsche Sprache zu erlernen. Deutschkenntnisse sind wichtig, um eine reibungslose Kommunikation mit unseren PatientInnen und Patienten sowie dem Team zu gewährleisten. Zudem ist die Bereitschaft, mit kranken Menschen zu arbeiten, eine grundlegende Voraussetzung für eine Anstellung in unserer Klinik.
Wenn Sie Interesse an einer Stelle in unserem Unternehmen haben und unsere Anforderungen erfüllen, möchten wir Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Ihr Talent und Ihre Kompetenzen in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen.